Categories
Problems that solves
High costs of routine operations
No automated business processes
Employee retention
Low employee productivity
HR management
Values
Reduce Costs
Enhance Staff Productivity
RBC HR Аnalytics
RBC HR Аnalytics - аналитическое приложение для аналитики показателей HR-работы на базе платформы QlikView
About Product
Description
Cистема RBC HR Аnalytics предназначена, в первую очередь, для отдела Управления кадрами, и акцентирует внимание на оценке Рабочей производительности, на Анализе талантов и Управлении человеческими ресурсами. Система отслеживает ряд ключевых HR показателей компании, например движение сотрудников, компенсацию, новых сотрудников/условия/отток кадров во всем разнообразии сочетания этих показателей. Это позволяет оперативно проанализировать работу сотрудников и их производительность, чтобы быстро идентифицировать лидеров, которые приводят к улучшению рабочей производительности. В результате мы можем более эффективно управлять талантливыми кадрами для максимизации прибыли компании. Первичные данные получают из различных источников, например из CRM, 1С, ERP, отчетов сотрудников, а также систем по Рекрутингу.
Решение RBC HR Аnalytics разработано на базе аналитической системы QlikView и может быть использовано для компаний, работающих в любых отраслях. Решение построено на основе данных используемой на предприятии системы управления персоналом, ERP- или HRM-системы. Гибкий механизм построения аналитических отчетов интегрированный с модулями системы управления персоналом, позволяет строить сквозные отчеты в различных разрезах: от затрат на персонал и эффективность мероприятий по поддержанию лояльности к компании до производительности труда как отдельных сотрудников, так и отделов или региональных подразделений, оценку по КРI и т.п.
Планируется, что внедрение решения RBC HR Аnalytics будет длиться от двух до шести недель, в зависимости от количества и сложности источников данных.
Первые аналитические данные компания-заказчик, сможет получить уже в конце второй недели внедрения системы.
Использование RBC HR Аnalytics поможет руководству предприятий повысить производительность и эффективность своей деятельности и даст возможность принимать решения, связанные с персоналом, основываясь на своевременных, реальных данных. Источник: http://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82:RBC_HR_%D0%90nalytics
Решение RBC HR Аnalytics разработано на базе аналитической системы QlikView и может быть использовано для компаний, работающих в любых отраслях. Решение построено на основе данных используемой на предприятии системы управления персоналом, ERP- или HRM-системы. Гибкий механизм построения аналитических отчетов интегрированный с модулями системы управления персоналом, позволяет строить сквозные отчеты в различных разрезах: от затрат на персонал и эффективность мероприятий по поддержанию лояльности к компании до производительности труда как отдельных сотрудников, так и отделов или региональных подразделений, оценку по КРI и т.п.
Планируется, что внедрение решения RBC HR Аnalytics будет длиться от двух до шести недель, в зависимости от количества и сложности источников данных.
Первые аналитические данные компания-заказчик, сможет получить уже в конце второй недели внедрения системы.
Использование RBC HR Аnalytics поможет руководству предприятий повысить производительность и эффективность своей деятельности и даст возможность принимать решения, связанные с персоналом, основываясь на своевременных, реальных данных. Источник: http://www.tadviser.ru/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82:RBC_HR_%D0%90nalytics
